Waar een commerciële onderneming winst centraal heeft staan heeft een Sociale onderneming Maatschappelijke Impact centraal staan binnen de organisatie.
Centraal thema is dus om deze impact inzichtelijk te maken. Enerzijds omdat het management zo in staat is beter op impact te sturen en deze te maximaliseren en anderzijds om claims te onderbouwen naar de stakeholders van de organisatie, zoals financiers, overheid, coaches, development team en media.
Om de juiste impact data te realiseren is het belangrijk om een model te ontwikkelen. Dit model heet de “Theory of change”. De activiteiten van een organisatie leiden tot outputs, dat wil zeggen de directe resultaten van de activiteiten. Wanneer er voor de juiste activiteiten is gekozen, leiden deze outputs tot positieve effecten voor individuen en zelfs voor positieve effecten voor de maatschappij in het algemeen. De theory of change is een model dat de verandering beschrijft dat het bedrijf nastreeft en hoe deze verandering wordt gerealiseerd. Meer weten over Sociale Ondernemingen en/of The Theory of Change? Kijk op Social-enterprise.nl.